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Titel

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Leitender Entwickler

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Leitenden Entwickler, der unser Entwicklungsteam leitet und innovative Softwarelösungen entwickelt. In dieser Rolle sind Sie für die technische Führung, Architekturentscheidungen und die Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte verantwortlich. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Softwareprodukte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen und den geschäftlichen Anforderungen gerecht werden. Als Leitender Entwickler übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Strategie und stellen sicher, dass bewährte Methoden und moderne Technologien eingesetzt werden. Sie sind ein Mentor für das Entwicklungsteam und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation. Ihre Erfahrung in der Softwareentwicklung ermöglicht es Ihnen, technische Herausforderungen zu bewältigen und effiziente Lösungen zu implementieren. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Optimierung von Softwarearchitekturen, die Sicherstellung der Codequalität und die Implementierung von Best Practices. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, Designern und anderen Entwicklern zusammen, um benutzerfreundliche und leistungsstarke Anwendungen zu erstellen. Darüber hinaus sind Sie für die Evaluierung neuer Technologien und deren Integration in bestehende Systeme verantwortlich. Ein erfolgreicher Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in der Leitung von Teams und Projekten. Sie sollten fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen, Frameworks und modernen Entwicklungswerkzeugen haben. Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise sind essenziell für diese Position. Wenn Sie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung und Koordination des Entwicklungsteams
  • Entwicklung und Optimierung von Softwarearchitekturen
  • Sicherstellung der Codequalität und Implementierung von Best Practices
  • Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Designern zur Entwicklung innovativer Lösungen
  • Evaluierung und Integration neuer Technologien
  • Überwachung des gesamten Softwareentwicklungszyklus
  • Mentoring und Schulung von Entwicklern
  • Lösung technischer Herausforderungen und Optimierung bestehender Systeme

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer verwandten Disziplin
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams
  • Fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen und Frameworks
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Erfahrung mit Cloud-Technologien und DevOps-Praktiken von Vorteil

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Entwicklungsteams?
  • Wie gehen Sie mit technischen Herausforderungen in einem Projekt um?
  • Welche Programmiersprachen und Frameworks beherrschen Sie am besten?
  • Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Team effizient und produktiv arbeitet?
  • Haben Sie Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden?
  • Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb eines Teams um?
  • Welche neuen Technologien haben Sie zuletzt evaluiert und implementiert?
  • Wie stellen Sie sicher, dass Softwareprojekte termingerecht abgeschlossen werden?