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Titel

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Leitender Entwickler

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Leitenden Entwickler, der die Verantwortung für die Leitung und Koordination von Entwicklerteams übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Softwareprojekten verantwortlich. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die technischen Anforderungen erfüllt werden und die Projekte termingerecht abgeschlossen werden. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, hervorragende Führungsqualitäten und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen. Sie sollten in der Lage sein, innovative Lösungen zu entwickeln und die neuesten Technologien zu nutzen, um die Effizienz und Qualität der Softwareprodukte zu verbessern. Darüber hinaus sind Sie für die Schulung und Entwicklung von Teammitgliedern verantwortlich, um deren Fähigkeiten zu fördern und die Teamleistung zu optimieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung und Koordination von Entwicklerteams.
  • Planung und Überwachung von Softwareprojekten.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erfüllung technischer Anforderungen.
  • Lösung komplexer technischer Probleme.
  • Entwicklung innovativer Lösungen zur Verbesserung der Softwarequalität.
  • Schulung und Entwicklung von Teammitgliedern.
  • Sicherstellung der termingerechten Projektabwicklung.
  • Nutzung neuester Technologien zur Effizienzsteigerung.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Leitung von Entwicklerteams.
  • Kenntnisse in modernen Programmiersprachen und Technologien.
  • Fähigkeit zur Lösung komplexer technischer Probleme.
  • Erfahrung in der Projektplanung und -überwachung.
  • Leidenschaft für Technologie und Innovation.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Entwicklerteams?
  • Wie gehen Sie mit komplexen technischen Herausforderungen um?
  • Welche Technologien und Programmiersprachen beherrschen Sie?
  • Wie stellen Sie sicher, dass Projekte termingerecht abgeschlossen werden?
  • Wie fördern Sie die Entwicklung Ihrer Teammitglieder?
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